贵阳卫校就业保障

 护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。

贵阳卫校以师资力量雄厚，实验设施齐全，实习单位广泛，就业渠道畅通。学校与市内50多家医院、20多家制药厂和医药公司、30多家幼儿教育机构、20余家建筑公司及IT等相关企业建立了良好的合作关系，为学生的实习和就业打下了良好的基础。学校办学成绩显著，深受广大师生、家长及用人单位的好评，自2006年以来连续9年被评为新进办学单位。学校有规范完善的实验实训场地，包括基础护理室、妇幼实训室、内外科实训室、手术急救实训室、无菌实训室及解剖、生化实验室等，能够满足护理专业的演示、实验和各种技能操作与实训之需要。

学校坚持以人为本，以“培养具有较高素养并能熟练掌握专业技能的社会应用型人才”为办学理念；采用“素质+技能+学历”的人才培养模式，提升学生的综合能力。坚持订单式培养人才，为毕业学生搭建了良好的平台，就业率达98%。

学生资助：

学校成立了学生资助管理机构，严格执行国家有关资助及免学费政策。从未发生过虚报学生人数骗取中等职业学校国家助学金、免学费补助资金的情况。学校的学生资助管理工作受到上级管理机构的高度好评。

就业保障：

学校设立有专门的招生就业指导办公室，开设了就业指导课程，开展就业、择业方面的教育。有专职人员对毕业生进行就业指导。对毕业生实行自主择业、双向选择、免费推荐就业。近几年我校毕业生初次就业率均在95%以上，毕业生专业对口率超过95%。

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